[붙임 1] 채용공고문

유네스코아태무형유산센터

2022년 하반기 직원 공개채용

유네스코아태무형유산센터(이하 센터)는 아태지역 유네스코 48개 회원국의 무형유산보호 활동 지원 및 역량강화를 위해 설립된 유네스코 카테고리 2기구(C2센터)로서, 무형문화유산 분야의 다양한 국제 협력사업을 활발히 수행하고 있습니다. 이에 다음과 같이 센터의 비전과 목표를 함께 달성할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 6월 23일

유네스코아태무형유산센터 사무총장

1. 채용예정인원 및 주요업무

채용분야		인원	주요 직무내용
정규직 (일반직 7급)	무형유산 콘텐츠	1명	◾ 국제 무형유산 멀티미디어 콘텐츠 기획 및 제작, 정보서비스, 온라인 홍보 - 멀티미디어콘텐츠(영상, 웹, 애니메이션 등) 기획 및 제작, 편성, 보급 - 온라인 홍보(SNS 채널 운영) 및 ichLinks 콘텐츠 서비스 - 기관 홈페이지, 정보서비스 시스템 운영 및 유지관리 - 기타 국내외 콘텐츠 수집・제작 사업 기획・운영, 서무
계약직 ※ 일반직 7급 상당	문화유산 협력	1명	◾ 동남아시아 무형유산 정책담당관 네트워크 강화 사업 지원 - 아세안 문화유산 정책, 법령, 기관 환경조사 및 의제발굴 - 주요 이해관계자 네트워킹 및 사업 홍보 지원 - 실무회의 개최 지원 - 기타 사무보조 등 행정 지원
합 계		2명

※ 1개 채용분야에만 지원 가능(중복지원 불가)

2. 응시자격 및 요건

가. 공통(필수)요건

ㅇ 성별, 연령 등 제한 없음(단, 임용예정일 기준 우리 센터 인사규정에 따른 정년 60세 미만인 자)

ㅇ 우리 센터 인사규정 제12조에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나(임용예정일 이전 전역예정자 포함) 또는 면제된 자

ㅇ 최종합격자 발표 후 임용예정일부터 근무가능한 자 *2022.8.1.(월) 예정

□ 유네스코아태무형유산센터 인사규정 제12조(결격사유)

1) 금치산 또는 한정치산의 선고를 받은 자

2) 파산자로서 복권되지 아니한 자

3) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6) 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7) 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자

8) 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우

채용분야		채용자격기준
정규직 (일반직 7급)	무형유산 콘텐츠	◾ 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 자 - 관련 전공 학사 이상의 학위를 가진 자 ※ 관련 전공: 문화콘텐츠학, 디지털콘텐츠학, 스토리텔링학, 문화기술학, 멀티미디어학, 문화예술경영학, 스마트정보학, 정보공학, 컴퓨터공학 등 콘텐츠/미디어/문화/정보서비스/정보통신기술 등 관련 분야 - 학사 학위(전공 무관) 이상 취득 후 2년 이상 관련 경력 보유자 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
계약직 ※ 일반직 7급 상당	문화유산 협력	◾ 다음 중 하나 이상의 기준을 충족하는 자 - 학사 이상의 학위를 가진 자 또는 - 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 ◾ 다음 중 한 가지 이상 요건에 해당하는 어학 능력을 갖춘 자(단, 공인 영어시험 성적의 경우 원서접수 마감일로부터 2년 이내 성적에 한함) ⁃ TOEIC 850점 이상, TOEFL IBT 94점 이상, TEPS(New TEPS) 383점 이상, IELTS 7점 이상 ⁃ 영어를 모국어로 사용하는 국가소재 대학(원) 학위 취득자는 공인영어시험성적 요건을 충족한 것으로 갈음 - 인정 국가(7개국): 가이아나, 뉴질랜드, 미국, 아일랜드, 영국, 호주, 캐나다 - 제출서류: 대학(원) 졸업증명서 또는 이에 준하는 증명서 ※학위 및 어학 요건을 모두 충족해야 함

나. 채용자격기준[인사규정 제11조]

다. 서류심사 가점 자격증 우대사항 ※ 서류전형에만 적용

ㅇ 서류심사 가점 자격증

채용분야		자격사항
		10점	8점	6점
정규직 (일반직 7급)	무형유산 콘텐츠	멀티미디어콘텐츠제작전문가 정보처리기사 시각디자인기사	디지털영상편집 컴퓨터그래픽스운용기능사 정보처리산업기사 정보처리기능사 시각디자인산업기사 웹디자인기능사	해당 자격증 없음
계약직	문화유산 협력	변호사 법무사 공인회계사 세무사 공인노무사	ODA 일반자격 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 정보처리기사 전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사 정보처리산업기사 전자계산기제어산업기사 컴퓨터활용능력 1급, 2급 워드프로세서 단일등급(1급)

※ 지원서 접수 마감일 전 최종 취득한 경우만 인정하며, 자격증이 2개 이상이면 본인에게 유리한 것 1개에 한하여 적용함

3. 채용전형 및 일정

가. 분야별 전형절차

ㅇ 시험전형: 서류전형(5배수 선발) → 인성검사 → 면접전형

채용분야		서류전형	인성검사	면접전형	비고
정규직	무형유산 콘텐츠	●	●	●	포트폴리오 PT・영어 면접 병행
계약직	문화유산 협력	●	●	●	영어 면접 병행

ㅇ 전형별 평가방법 및 기준

(1) 서류전형

∙ 심사방법: 평가항목별 정량·정성평가

∙ 평가항목: 직무 관련 경력 및 자격사항, 자기소개서, 가점사항 등

∙ 선발인원: 채용 예정인원의 5배수 선발

※ 입사지원서 기재내용이 불성실(기재사항이 증빙서류와 다른 경우, 글자수 제한의 20% 미만 작성, 동일내용 복사, 기관명 오기재 등)할 경우 감점 또는 불합격 처리될 수 있음

※ 관련분야 ‘경력’은 일정한 금전적 보수를 받고 상근(계약직, 인턴 등 포함)으로 수행한 이력으로 ① 재직 또는 경력증명서와 해당 경력기간의 ② 건강보험 자격득실확인서를 모두 제출 가능한 경우에만 경력으로 인정(증명서 상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불분명하거나 모호하여 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려울 경우 경력으로 인정받지 못할 수 있음에 유의)

(2) 인성검사

∙ 대    상: 서류전형 합격자(면접전형 대상자)

∙ 검사방법: 온라인

(3) 면접전형

∙ 면접유형: 직무면접(무형유산 콘텐츠 분야는 포트폴리오 PT 포함) 및 영어 면접

※ 포트폴리오 PT

- 양식: 자유형식(프레젠테이션SW·웹 등 프로젝터 활용 또는 인쇄자료 배부 등 선택)

- 분량: 5~10분 내외

- 내용: 직무 관련 경력, 결과물 및 주요성과 등(수행역할 포함)

∙ 평가기준: 5개 분야(공공기관 근로자로서의 정신자세, 당해 업무관련 지식과 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의 품행 및 성실성, 창의력 및 의지력 및 발전가능성)

∙ 선    발: 임용후보자 및 예비합격자 선발

나. 채용일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	7.4.(월)~7.(목)
서류심사	2022.7.14.(목)	선발인원: 5배수
서류심사 결과발표	2022.7.15.(금)
인성검사(온라인)	2022.7.16.(토)~18.(월)
면접전형	2022.7.20.(수)
최종 합격자 및 예비합격 대상자 발표	2022.7.21.(목)
임용 예정일(2022.8.1.월)	신원조회 등	발표 이후 2주 이내

※ 유의사항

- 상기 일정은 본 센터 사정에 따라 변경될 수 있음(코로나 19 확산 추이 등)

- 전형별 합격자 발표 및 다음단계 일정, 제출서류 등 안내: 센터 홈페이지

- 최종 합격자라 하더라도 신체검사, 비위면직자 등 결격사유 확인 시 합격 또는 임용 취소

□ 유네스코아태무형유산센터 직원 채용지침 제28조(합격 및 임용 취소)

1) 지원서에 기재한 정보가 허위임이 판명된 자

2) 신원조회 결과 부적격자로 판정난 자

3) 채용공고시, 공지된 임용일을 미준수한 자

4) 비위 채용자는 합격 및 채용을 취소하며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격을 제한한다.

5) 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용을 취소한다.

4. 지원서 접수

□ 접수기간: 7. 4. (월) ~ 7. (목) 18:00까지

□ 접수방법: 온라인 접수

※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음

※ 인터넷 응시원서 제출 시 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 입력하여 주시기 바라며, 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임이 되므로 유의하시기 바람

※ 이메일 기재 시, 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재 금지

5. 제출서류

가. 입사지원 시 제출자료(스캔본 파일 업로드)

◎ 입사지원 서류의 기재 착오·증빙자료 누락 등으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임이 될 수 있으므로, 공고문을 반드시 숙지하시고 제출바랍니다.

◎ 제출된 증빙자료는 채용절차 상 응시자격 확인, 정량적 평가를 위한 용도로 활용할 뿐 심사위원에게 제공하지 않습니다

① 응시원서 및 자기소개서

② 제출한 경력기간의 경력(재직)증명서 및 건강보험 자격득실확인서

③ 최종학교 졸업(또는 졸업예정자) 증명서 및 성적증명서

※ 국외 소재 대학 졸업자의 경우 면접전형 합격 후 서류 추가제출: 학위증명서 원본/번역본(법률사무소 공증 필)

④ 자격증 증명서(해당자)

⑤ 공인 영어성적 증명서(해당자)

※ 영어를 모국어로 사용하는 국가소재 대학(원) 학위 취득자는 ③번 서류로 갈음

⑥ 취업보호 대상자 증명서(해당자)

⑦ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재)

나. 면접일 당일 제출[면접전형 대상자에 한함]

ㅇ ‘가. 입사지원 시 제출자료’ 중 ②~⑥번 원본

※ 원본확인번호 등 진위여부 조회가능 기간이 정해져 있을 경우 해당기간 내 서류로 제출 요망, 재발급이 불가능한 경우 원본 대조확인 후 사본 제출 가능

다. 최종후보자 제출자료(원본)

ㅇ 기본증명서, 채용신체검사서(또는 건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과로 대체 가능), 주민등록초본(주민등록번호 포함), 결격사유 미해당 확인 및 서약서 등 기타 인사 관리 관련 자료(*별도 안내)

6. 근무조건

구 분		근로조건
정규직	일반직 7급 (무형유산 콘텐츠)	ㅇ 보수: 2,775,000원~3,000,000원 ※ 센터 보수규정 및 인사규정에 따라 보수 산출(수습기간은 초임의 90% 지급) ㅇ 근로시간: 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간 (식사시간 포함) ※ 수습기간: 임용일로부터 3개월
계약직	문화유산 협력	ㅇ 보수(세전): 월 2,775,000원 ㅇ 계약기간: 임용일~2022.12.31. ㅇ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간 (식사시간 포함)

□ 근 무 지: 유네스코아태무형유산센터(전북 전주시)

7. 유의사항

□ 응시원서 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 합격 후 결격사유(허위사실 기재 등) 발생 시 합격을 취소할 수 있음

□ 공고결과 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적으면 재공고할 수 있음

□ 해당 모집분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 입사지원서류의 반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 반환청구 가능. 단, 채용 홈페이지로 제출한 파일형태의 서류는 반환불가하며, 채용 종료 후 일괄 삭제 또는 파기됨

□ 최종 합격자로 결정되더라도 신원조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음

□ 불가피한 사정으로 채용일정 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 채용 홈페이지에 공고 예정

□ 기타 채용 관련 사항은 게시판으로 문의하시기 바랍니다.